德仁天沐企业文化纲要
企业文化是企业主流理念和主流行为方式的总和。
文化有先进和落后之分。有利于提升企业核心竞争力的文化是先进文化，反之则是落后文化。努力建设先进文化，不断改造落后文化，是企业长青的必然要求。

德仁天沐的企业文化纲要如下：

企业宗旨：先做人，后做事，诚信经营，和谐统一

战略目标：打造山东最优秀的IT连锁服务品牌

核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值

服务理念：做客户之所需，解客户之所急。至真至诚，服务为您

【企业行为准则】
恪守承诺，为客户提供卓越服务
关爱员工，让每块金子发光
诚信合作，在共创中寻求共赢
稳健经营，持续提升企业价值
回报社会，做有责任心的企业公民

【员工行为准则】
持续学习，高效工作
爱岗敬业，遵章守纪
尊重他人，坦诚沟通
服从大局，忠于企业

【德仁天沐战略目标】
战略目标是企业在履行使命过程中确立的相对具体的阶段性任务。
德仁天沐战略目标打造山东最优秀的IT连锁服务品牌
优秀的IT连锁服务品牌企业是指在较高的组织效率基础上，依靠在市场营销、运营管理、资源利用或创新实践
等领域的竞争优势，实现业务收入和企业价值持续协调增长并名列山东IT连锁企业领先水平。
优秀的IT连锁服务品牌企业主要表现为规模大、价值优、能力强。规模大是指业务收入持续、稳定增长。价值
优是指净利润、投资回报、现金流等主要价值指标名列连锁服务品牌前茅。能力强是指市场营销、运营管
理、资源利用和创新实践等方面的竞争能力达到行业领先水平，形成客户领先、运营卓越、资源高效和创新
领导的竞争优势。做大规模是建设山东优秀IT连锁服务品牌的主要目标，做优价值是建设山东优秀IT连锁服务
品牌企业的核心目的，做强能力是建设山东优秀IT连锁服务品牌企业的根本保障。

【核心价值观】
核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者对有效经营
企业的基本看法。
作为一家IT连锁服务企业，德仁天沐在长期的经营实践中形成了一系列内涵丰富、特色鲜明的价值理念。在新
的形势下，面对日益激烈的市场竞争，面对客户更加理性和多元化的选择，我们迫切需要建立与企业使命及
战略目标相适应的、全企业统一的核心价值观。